21 января 2025 года социальные партнёры ФБУ «Администрация «Волго-Балт» и Первичная профсоюзная организация ФБУ «Администрация «Волго-Балт» заключили  Дополнительное соглашение №1 к Коллективному договору на 2023-2026 годы.
Дополнительное соглашение зарегистрировано 22 января 2025 года в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в порядке уведомительной регистрации.
Основные изменения, закрепленные Дополнительным соглашением, коснулись разделов: «Рабочее время и время отдыха», «Иные выплаты, не связанные с трудом», «Развитие социальной сферы, льготы и компенсации», «Гарантии прав профсоюзных органов и их работников».
Уточнено условие отработки 180 дней в навигационный период для получения дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, обеспечивающим движение флота, включая вахтенный персонал гидросооружений и переправ. Введен подпункт о предоставлении ежегодного отпуска в удобное время работникам, имеющим за последние 4 года не менее трех наград по Положению ФБУ «Администрация «Волго-Балт».
Конкретизированы условия получения единовременной материальной помощи к отпуску: выплата производится в начале года при стаже работы не менее года и включении в график отпусков. Добавлена частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников, занятых во вредных условиях труда.
Увеличен срок аренды жилья за счет работодателя (свыше года с продлением) для перспективных сотрудников и практикантов без жилья по месту работы. Расширены гарантии для членов профсоюза, включая финансирование культурно-массовых и спортивных мероприятий, а также поощрение участников конкурсов.
В связи с объявлением 2025 года «Годом защитника Отечества» добавлены меры поддержки участников СВО и их семей.
Уточнены гарантии для активистов профсоюза, включая освобождение от работы с сохранением заработка для участия в мероприятиях до двух раз в год.